В соответствии со ст. 1 Федерального закона «О противодействии коррупции»

КОРРУПЦИЯ — это злоупотребление служебным положением,

дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями,

коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом

своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства

в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества

или услуг имущественного характера, иных имущественных прав

для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление

​такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Телефоны доверия

Управление Федеральной службы безопасности РФ по Хабаровскому краю	4212)32-55-32
Управление Министерства внутренних дел России по Хабаровскому краю	4212)38-73-87
Управление Федеральной миграционной службы Российской Федерации по Хабаровскому краю	(4212)54-79-68
Управление Федеральной службы судебных приставов по Хабаровскому краю	4212)39-97-29
Региональное управление Федеральной службы Российской Федерации по контролю за оборотом наркотиков по Хабаровскому краю	4212) 32-55-55  (4212) 79-49-49  8-800-200-79-49
Управление Федеральной службы исполнения наказаний по Хабаровскому краю	4212) 565-888  Для писем:doverie_ufsin@mail.ru
Управление ГИБДД УМВД России по Хабаровскому краю	4212)59-59-59
УФНС России по Хабаровскому краю	(4212)32-49-04
Военная прокуратура Дальневосточного военного округа (г. Хабаровск)	(4212)39-54-57
Военная прокуратура Хабаровского гарнизона	(4212) 39-79-76

Прокуратура Хабаровского края разъясняет «Дисциплинарный коррупционный проступок»

Индивидуальная программа коррекции

Ролик: https://disk.yandex.ru/i/yywBaZVTmZuKEw 

2024 год

Отчет о выполнении плана мероприятий направленных на предупреждение коррупции в МБУ "Темп" на 2023 год

План мероприятий направленных на предупреждение коррупции на 2024 год

Приказ о мерах противодействия коррупции в МБУ Темп на 2024 год

Приказ о предоставлении деклараций 2024 г.

Сайт управления образования АМР

Приказ о внесении дополнений в план мероприятий по противодействию коррупции в МБУ "Темп" на 2024 год

План мероприятий, направленных на предупреждение коррупции в МБУ «Темп»  на 2024 год (с дополнениями)

Локальные акты

Антикоррупционные стандарты МБУ Темп

Положение о предотвращении и урегулировании конфликта интересов

Порядок уведомления о фактах склонения к коррупции

Приказ МБУ "Темп" о мерах по противодействию коррупции

Приказ об утверждении локальных актов

Положение о комиссии  по предотвращению и урегулированию

Конфликта интересов МБУ «Темп» 

Информация учредителю о декларациях

♦«О мерах по соблюдению организациями требований

Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»»

Городской прокуратурой на постоянной основе при проведении надзорных мероприятий

выявляются нарушения законодательства о противодействии коррупции,

допускаемые юридическими лицами в ходе хозяйственной деятельности.

Так, за 3 месяца 2021 года по результатам проведения проверок в сфере закупок

установлено 2 юридических лица, которыми не приняты меры

по противодействию коррупции в соответствии с требованиями федерального законодательства.

В 2020 году городской прокуратурой выявлено 7 нарушений законодательства

о противодействии коррупции в рассматриваемой сфере.

С целью устранения выявленных нарушений закона в отношении каждой организации

приняты меры прокурорского реагирования.

Пунктом 1 ст. 1 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

закреплено понятие противодействию коррупции как деятельности, в  том числе,

органов местного самоуправления, организаций и физических лиц в пределах их полномочий

по предупреждению коррупции, а также по выявлению и последующему устранению

причин коррупции (профилактика коррупции).

На основании ст. 13.3 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ

«О противодействии коррупции» организации обязаны разрабатывать и принимать меры по предупреждению коррупции.

Частью 2 указанной статьи определено, что меры по предупреждению коррупции,

принимаемые в организации, могут включать:

1) определение подразделений или должностных лиц,

ответственных за профилактику коррупционных и иных правонарушений;

2) сотрудничество организации с правоохранительными органами;

3) разработку и внедрение в практику стандартов и процедур,

направленных на обеспечение добросовестной работы организации;

4) принятие кодекса этики и служебного поведения работников организации;

5) предотвращение и урегулирование конфликта интересов;

6) недопущение составления неофициальной отчетности и использования поддельных документов.

В силу указанных требований закона организации обязаны разрабатывать

и принимать меры по предупреждению коррупции.

Меры по предупреждению коррупции могут выражаться в назначении должностных лиц,

ответственных за профилактику коррупционных правонарушений,

принятии кодексов этики работников организации, разработке положений по предотвращению

и урегулированию конфликта интересов, проведении профилактических мероприятий в трудовых коллективах организации.